陽(yáng)春四月,柳葉飄飛,在董事長(zhǎng)馮春霖先生、副董事長(zhǎng)楊蕙綺女士帶領(lǐng)下,公司總部和粵西區(qū)域部門經(jīng)理以上人員,以及各項(xiàng)目經(jīng)理,一同前往山西五臺(tái)山舉行重要會(huì)議。
五臺(tái)山位居中國(guó)四大佛教名山之首,是為文殊菩薩的道場(chǎng),無(wú)上智慧之代表。本次選在佛教圣地召開企業(yè)發(fā)展會(huì)議,蘊(yùn)含了董事長(zhǎng)的深意:廣開言路,開智納智,同時(shí)也為公司祈福年景順意。
本次會(huì)議主題圍繞著兩大議題展開
一、是如何精簡(jiǎn)流程,提高效率。
二、是加強(qiáng)團(tuán)建,提高凝聚力。
最后,董事長(zhǎng)還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)辦公,對(duì)于項(xiàng)目部提出來(lái)的一些亟待解決的問(wèn)題進(jìn)行拍板。
會(huì)議上,各位同仁們依次提出自己的見解,一向不愛主動(dòng)發(fā)言的恒隆新城項(xiàng)目部肖文生經(jīng)理也提交了一份顯然經(jīng)過(guò)深思熟慮的提案,獲得了馮董事長(zhǎng)的不斷點(diǎn)頭贊賞。
會(huì)議中的精髓觀點(diǎn)分享:
1、確立團(tuán)隊(duì)目標(biāo),明確分工,責(zé)任細(xì)化到崗。
2、確立團(tuán)隊(duì)成員標(biāo)準(zhǔn),選對(duì)人上對(duì)船。技能崗位以老帶新,內(nèi)部培養(yǎng)。
3、建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部規(guī)則。并在執(zhí)行中相互信任和支持。
4、選擇合適的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),并充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)資源最大程度優(yōu)化。
5、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部應(yīng)抱著“對(duì)事不對(duì)人”的態(tài)度,寬容、理解、協(xié)作。提倡正面溝通方式。
6、激勵(lì)機(jī)制的執(zhí)行到位,保持團(tuán)隊(duì)高度的工作熱情。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提倡集體學(xué)習(xí),提升工作技能、提升處理問(wèn)題的能力。
會(huì)議最后,馮董事長(zhǎng)做總結(jié)性發(fā)言。并對(duì)大家提出了要求,隨著公司業(yè)務(wù)量的迅速擴(kuò)大,對(duì)于管理者是一個(gè)考驗(yàn)。大家要站在更高層面來(lái)思考公司的管理工作,提升統(tǒng)籌思維,更新管理思路,要把個(gè)人利益和公司的效益充分結(jié)合起來(lái),投身到建設(shè)中,2018年擼起袖子加油干。
發(fā)布時(shí)間:2018-06-28